12月21日，一場關于企業可持續發展的盛會——2024企業ESG（環境、社會和公司治理）可持續發展大會在京舉行。由中國企業改革與發展研究會聯合新華社《半月談》雜志社共同主辦的這一盛會，吸引了眾多企業界人士的關注。會上，國家管網集團北京管道公司憑借其在ESG領域的突出表現，《扛起能源央企責任彰顯綠色保供擔當》的案例獲評“2024中國企業ESG優秀案例”。

 　　“這既是對我們過去努力的肯定，也是對未來發展的鞭策。”北京管道公司黨委書記、董事長唐善華表示。作為一家肩負國家能源安全重任的央企，北京管道公司自成立以來，便始終將ESG理念融入企業發展的每一個環節，用實際行動詮釋了“綠色、責任、高效”的深刻內涵。

 　　走進北京管道公司辦公大樓前廳，大屏幕上播放著中央電視臺關于陜京管道輸氣量累計達到7000億立方米的消息。這條被譽為“首都能源生命線月底已累計輸送天然氣超過7000億立方米，拉動上下游經濟發展總值高達35萬億元，促進了經濟社會發展，為北京的藍天保衛戰立下了汗馬功勞。

 　　“這7000億立方米天然氣，相當于替代了9.32億噸標煤，減少了10.24億噸二氧化碳、3360萬噸二氧化硫、5.08億粉塵及840萬噸氮氧化物等污染物的排放。”作為保障首都能源安全主陣地負責人——北京燃氣集團總經理許彤談到，“這不僅為北京帶來了更多的藍天，更為全國各大城市的天然氣氣化和綠色轉型發展樹立了標桿。”

 　　在推動綠色轉型的道路上，北京管道公司從未停歇。公司積極探索科技創新，選定內蒙古托克托作業區作為“先鋒試驗田”，開展了“國產壓縮機組智能控制提升研究”項目。經過三年的不懈努力，項目團隊成功實現了對進口壓縮機關鍵模塊控制邏輯與程序代碼的自主重構，使我國油氣長輸管道大功率壓縮機智能控制技術達到世界領先水平，大幅提升了設備運行效率和穩定性，降低了能耗和排放。

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 　　此外，北京管道公司還創新性地提出了“空天地一體管道保護模式”，通過視頻監控、無人機、衛星遙感等先進技術，實現了對油氣管道設施的全方位、智能化監控。這一模式的實施，不僅提高了管道運行的安全性，還有效降低了人工巡檢的成本和風險。

 　　在社會責任方面，北京管道公司同樣展現出了央企的擔當和情懷。公司始終堅持以人民為中心的發展思想，通過深化改革和優質服務，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。

 　　“我們不僅要確保能源的安全穩定供應，更要通過優質服務，讓人民群眾感受到溫暖和關懷。”北京管道公司總經理、黨委副書記朱汪友深情地說。

 　　為了提升服務質量，北京管道公司全面開放陜京管道系統，積極推動“X＋1＋X”油氣市場體系建設，從“坐商”變成“行商”，加強與上下游企業的合作與溝通，不斷優化資源配置和市場布局。同時，公司還成立了項目建設協同推進專班，實行上下載“主官負責制”和重點項目“揭榜掛帥”激勵機制，確保各項重點工程按時按質完成。

 　　2024年1月16日，在河北安平縣建成投產的陜京管道安平分輸站增輸改造工程，中俄東線成功與陜京管網、冀寧線、鄂安滄線等國內重要輸氣干線實現互聯互通，匯聚了來自中亞、俄羅斯、中石油、中石化、中海油、延長石油等各方的各種資源，以“七進十出”的強大功能成為國家管網集團樞紐站，日輸氣量達8500萬立方米。這不僅保障了京津冀和長三角等地區的民生用氣需求，而且提升了我國天然氣儲運的安全性和調度靈活性，國家管網集團改革構建的“全國一張網”優勢在這里得到了集中彰顯。

 　　今年10月30日，內蒙古盈通LNG項目工程順利完工，并投料試車，華北地區能源版圖再添新軍。該項目總投資額高達6.5億元人民幣，年產值20億元左右，實現稅收5000萬元左右，并創造上百人的就業崗位。不僅如此，項目還將大幅帶動內蒙古地區LNG重卡的增量。相較于燃油重卡，使用LNG的重卡僅燃料費每升就可節約1元，每臺車每年可節約燃料費近10萬元。

 　　盈通LNG項目，只是北京管道公司深入貫徹“X＋1＋X”油氣市場體系建設、積極推動能源市場多元化發展的眾多案例之一。北京管道公司經過3年多堅定不移的改革，托運商數量從開放前的9家迅速增長至今天的115家，陜京管網的冗余管輸能力得到釋放和利用，破解了各方發展難題，累計節約用能成本逾20億元，讓上下游各方享受到了國家管網改革開放帶來的綠色發展紅利。

 　　在極端天氣和重大活動期間，北京管道公司全體干部員工更是挺身而出，展現了其責任擔當。2023年冬季，面對寒潮來襲和天然氣需求激增的嚴峻形勢，公司全面打響迎峰度冬保供戰，日輸氣量連續13天突破3億立方米峰值，有效保障了京津冀和長三角等地區的民生用氣需求。

 　　“在那段日子里，我們全體員工都堅守崗位，24小時不間斷地監控管道運行情況，確保每一立方米天然氣都能安全、及時地輸送到千家萬戶。”遠在山西輸油氣分公司興縣作業區的夏海濤副主任動情地回憶道。

 　　在公司治理方面，北京管道公司同樣走在了行業前列。公司通過深化改革和制度創新，不斷提升治理能力和治理水平，為企業的高質量發展奠定了堅實基礎。

 　　“深化國有企業改革是我們始終不變的追求。”北京管道公司領導堅定地說，“我們通過完善法人治理結構、優化內部管理流程、加強黨風廉政建設等措施，不斷提升企業的治理效能和風險防范能力。”

 　　為了激發企業活力，北京管道公司持續深化企業改革，積極推動數字化轉型和智能化發展。公司加快構建陜京智慧管道系統，通過大數據、云計算等先進技術，實現了對管道運行的實時監測和智能調度。這一系統的建成投運，不僅提高了管道運行的安全性和效率，還大幅降低了運維成本。

 　　在人才隊伍建設方面，公司同樣下足了功夫。通過優化選人用人機制、開展技術技能專家“雙百”“雙十”和卓越人才攀登工程等措施，不斷激發員工的積極性和創造力。同時，公司還注重加強企業文化建設，營造積極向上的工作氛圍，讓員工在企業發展的同時實現個人價值的提升。

 　　“員工是企業最寶貴的財富。”北京管道公司黨委一再強調，“只有讓員工感受到企業的關懷和溫暖，他們才能更加積極地投入工作中去，為企業發展貢獻自己的力量。”

 　　成績屬于昨天，奮斗屬于今天，夢想屬于明天。北京管道公司將繼續發揚“奉獻陜京、保障首都”的陜京精神，以深化改革為動力、以創新驅動發展、以優質服務為宗旨，不斷提升企業的核心競爭力和可持續發展能力。

 　　“我們將繼續聚焦主責主業、深化市場開拓、加強科技創新、優化內部管理，努力將北京管道公司打造成為行業領先的專業化管道公司。”唐善華董事長滿懷信心地說，“我們將以此次入選‘2024中國企業ESG優秀案例’為契機，繼續秉持ESG理念，不斷推動企業的高質量發展和社會責任的履行，為構建清潔低碳、安全高效的現代能源體系作出新的更大貢獻。”（作者＼蔣萬全宋燁于鈴人）

 　　ESG是Environment（環境）、Social（社會）和Governance（公司治理）的縮寫。這三個方面共同構成了企業在運營過程中需要關注的核心領域：

 　　1.環境：指企業在生產和運營過程中對環境的影響，包括但不限于溫室氣體排放、能源消耗、廢棄物處理和水資源管理等方面。

 　　2.社會：指企業在社會責任方面的表現，包括員工福利、勞動權益、社區影響和供應鏈管理等。

 　　3.公司治理：指企業的管理架構和治理機制，包括董事會結構、股東權益、公司透明度和反腐敗措施等。

 　　中國企業ESG優秀案例評比活動由新華網聯合中國企業改革與發展研究會發起，旨在引導企業深入貫徹ESG理念，推動ESG由理念轉化為行動，挖掘企業ESG的創新實踐。